¿Cómo hacer un autodespido por enfermedad laboral?

Q: ¿La enfermedad por sí sola permite autodespedirse?

No. El fundamento está en el incumplimiento del empleador respecto de su salud, no en el diagnóstico aislado.

El autodespido por enfermedad se basa en el incumplimiento grave del empleador con la falta de protección de su salud, según el artículo 160 N.º 1 o 5 del Código del Trabajo.

Primero, se evalúa si las condiciones laborales influyeron en su enfermedad o la agravaron. Luego, se documenta la situación, se redacta una carta formal y se comienza una acción judicial para que un juez declare procedente el término del contrato.

En Abogaley contamos con la experiencia necesaria para que su caso esté bien preparado y sea presentado correctamente ante el tribunal.

No arriesgue sus derechos, contacte a nuestros abogados para demanda laboral y obtenga apoyo para que su demanda avance de la mejor manera.

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Conozca los requisitos de un autodespido por enfermedad

Para que su autodespido sea declarado procedente por un juez debe cumplir con:

Existencia de un incumplimiento grave del empleador, como condiciones insalubres, jornadas excesivas o falta de medidas de seguridad.
Documentación médica que acredite su enfermedad y su relación con el trabajo.
Pruebas del entorno laboral, tales como correos, denuncias internas, fiscalizaciones o testigos.
Envío de la carta de autodespido por correo certificado al empleador y a la Inspección del Trabajo.
Presentación de la demanda judicial dentro del plazo legal.

Así se puede sostener el caso en juicio y evitar observaciones formales que perjudiquen su resultado.

Servicios

Servicios legales

Evaluación legal del caso

Si siente que su trabajo afecta su salud mental, un abogado para autodespido por estrés laboral analiza sus antecedentes en el trabajo y médicos para determinar si resulta viable según la ley chilena.

Redacción de carta de autodespido

El abogado para autodespido le orienta en la preparación de una carta ajustada a derecho, evitando errores que puedan afectar el juicio.

Representación judicial

Somos su guía durante todo el proceso ante tribunales, con foco en la obtención de indemnizaciones.

Asesoría integral en salud laboral

Revisamos denuncias previas, fiscalizaciones y documentación clínica vinculada al trabajo. En estos procesos suele intervenir un abogado laboral con experiencia en litigios complejos.

Proceso Legal

Indemnizaciones a recibir por un autodespido por enfermedad

Si el tribunal acoge la demanda, usted puede acceder a:

Indemnización sustitutiva del aviso previo.
Indemnización por años de servicio, con los recargos legales aplicables.
Pago de remuneraciones y beneficios adeudados.
Compensaciones adicionales cuando el daño a la salud se acredita en juicio.

El monto final depende de la antigüedad laboral y de los antecedentes probatorios presentados.

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El autodespido es una acción que exige una estrategia jurídica bien planteada. En Abogaley abordamos cada caso con seriedad, evaluando pruebas y plazos desde el primer contacto.

Nuestro objetivo es que tome decisiones con respaldo legal y avance con tranquilidad. Reúnase con nosotros para más información.