Abogado laboral
En Abogaley, entendemos tus necesidades legales y estamos aquí para ofrecerte soluciones efectivas. Nuestro equipo de expertos está listo para guiarte en cada etapa de tu proceso legal.
En el ámbito laboral, es común encontrarse con situaciones que necesitan intervención legal experta y decisiva. Aquí es donde la figura del abogado laboral de Abogaley se torna indispensable.
Nuestros abogados de trabajo se especializan en velar por los derechos laborales, tanto de trabajadores como empleadores, cumpliendo con la legislación laboral vigente en Chile y promoviendo un ambiente justo y equitativo.
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En Abogaley, entendemos tus necesidades legales y estamos aquí para ofrecerte soluciones efectivas. Nuestro equipo de expertos está listo para guiarte en cada etapa de tu proceso legal.
Laboral
¿Cuáles son las funciones de un abogado laboral?
Al ser un abogado experto en derecho laboral, cumple con la responsabilidad de ofrecer asesoría legal, mediar en conflictos y, si es necesario, representar a sus clientes en un juicio de esta índole.
Se trata de abogados de trabajo que se ocupan de casos como despidos injustificados, acoso laboral, discriminación, reivindicación de derechos sindicales como la negociación colectiva, entre otros.
También se encargan de que trabajadores y empleadores comprendan sus derechos y obligaciones dentro del ámbito laboral, y que puedan hacer valer las leyes laborales como corresponde.
En Abogaley, el equipo legal está preparado para brindar tanto defensa del trabajador frente a situaciones complejas como despidos o vulneraciones de derechos, como también asesoría especializada a empleadores que requieren apoyo en el cumplimiento normativo y la gestión de relaciones laborales.
Servicios
¿Qué servicios le ofrecemos en Abogaley?
Derecho laboral
Dominamos todas las facetas del derecho como abogado laboral, desde el asesoramiento en la redacción de contratos hasta la representación en casos de demanda laboral, ya sea si usted es trabajador o un empleador.
Además, defendemos los derechos de los trabajadores, evitando cualquier tipo de discriminación y prácticas indebidas en su lugar de trabajo.
Relaciones laborales
Las relaciones laborales son el pilar de cualquier empresa, y en Abogaley reconocemos la necesidad de gestionarlas adecuadamente.
Le ofrecemos asistencia con un abogado de conflicto laboral en la elaboración de convenios colectivos y le brindamos apoyo en casos de prácticas antisindicales o cuando requiera una intervención legal para resolver conflictos
Arbitraje laboral
En casos donde el diálogo no basta, el arbitraje laboral se convierte en una opción valiosa. Nuestros abogados de trabajo representan a nuestros clientes para alcanzar un acuerdo justo en los diferentes conflictos laborales sin necesidad de llegar a un juicio formal
¿Necesitas ayuda legal para empleadores?
Brindamos apoyo estratégico al empleador en gestión laboral.
Proceso Legal
¿Es necesario tener un abogado laboral? ¿Por qué elegirnos como su abogado experto en leyes laborales?
Nuestro equipo de abogados de trabajo posee la experiencia y conocimientos necesarios para manejar cualquier aspecto dentro del ámbito laboral. Como estudio jurídico nos dedicamos a brindar la mejor representación y asegurar que se respeten los derechos laborales de nuestros clientes en todo momento. Te ayudamos en cualquiera de estos escenarios o similares:
- Al ser despedido o desvinculado del trabajo: Si fuiste despedido y no sabes si fue legal, o dudas de tu finiquito, podemos revisar la causal, el pago de indemnizaciones y ayudarte a presentar una demanda por despido injustificado o nulo si corresponde.
- Si no te pagan sueldos, cotizaciones o beneficios: Cuando el empleador incurre en no pago de sueldos, horas extras, vacaciones, cotizaciones previsionales o bonos pactados, puedes iniciar acciones legales con respaldo.
- En casos de acoso laboral o maltrato: Si vives situaciones de hostigamiento, acoso o violencia en el trabajo, un abogado puede ayudarte a documentar, denunciar y protegerte legalmente.
- Si quieres autodespedirte por incumplimientos del empleador: Un abogado laboral puede revisar cláusulas abusivas o poco claras y evitar que firmes documentos que afecten tus derechos sin que lo sepas.
- Cuando deseas demandar o negociar mejores condiciones laborales: Si necesitas reclamar condiciones, pactar horas de trabajo, licencias o turnos, un abogado puede ayudarte a negociar o presentar reclamos ante la Inspección del Trabajo o tribunales.
Comprenda sus derechos laborales: contacte a nuestros abogados de trabajo y resuelva sus dudas
Contáctanos hoy para obtener asesoría legal personalizada y resolver tus problemas legales con confianza.
Proceso personalizado para cada cliente
Evaluación inicial y asesoría legal
Comenzamos con una evaluación inicial para entender en detalle su situación y brindar una asesoría laboral. Cada cliente y su caso son únicos, por eso nuestra atención y estrategias se personalizan para cumplir con sus necesidades particulares.
Estrategias de defensa y negociación
Desarrollamos estrategias de defensa y negociación enfocadas en proteger sus intereses y obtener los mejores resultados, ya sea si está enfrentando un despido injustificado o necesite asesoría para resolver problemas laborales.
Seguimiento y resolución de casos
Comprendemos que el éxito en la resolución de cualquier caso depende de un seguimiento constante y detallado. Nuestro equipo de abogados de trabajo monitorea cada etapa del proceso legal, asegurando que las estrategias se ejecuten de manera eficaz y oportuna.
Defensa del trabajador
Protegemos sus derechos laborales
En Abogaley, nos especializamos en la defensa del trabajador ante cualquier tipo de vulneración de sus derechos. Nuestro equipo legal actúa con firmeza y compromiso para asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Nuestros servicios incluyen:
Representación en casos de despido injustificado
Asesoría frente a situaciones de acoso laboral o discriminación
Apoyo en conflictos por pagos pendientes, cotizaciones no declaradas o jornadas abusivas
Acompañamiento durante negociaciones colectivas o reclamos sindicales
Preparación y representación en juicios laborales
Consiga un acompañamiento profesional durante todo el juicio
Agende una consulta a través de nuestro formulario de contacto con nuestros abogados de trabajo. En Abogaley ofrecemos asesoría personalizada que le ayudará con los desafíos del sistema legal laboral.
Preguntas Frecuentes
¿Qué debo hacer si soy víctima de acoso laboral?
Si se encuentra en una situación de acoso laboral, debe tomar medidas inmediatas. Puede comenzar por documentar cualquier incidente y luego buscar la asesoría de un abogado de relaciones laborales.
Abogaley puede proporcionarle la representación y apoyo que necesita para enfrentar esta situación y preservar sus derechos.
¿Cuál es la importancia de la Ley Bustos en el ámbito laboral?
La Ley Bustos protege a los trabajadores en caso de que sus empleadores infrinjan la legislación laboral. Esta ley permite una acción rápida y efectiva para reclamar derechos vulnerados.
¿Cómo puedo saber si mi despido fue injustificado?
Un despido es considerado injustificado cuando no se ha seguido el debido proceso o cuando no existe una causa justa y comprobable según la ley.
Recibir la asistencia de un abogado especialista en derecho laboral le ayudará a determinar si su caso califica y los pasos a seguir.
¿Aún tiene dudas?
Estamos aquí para ayudarle.
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Nicolás Ríos-Montt
Abogado especialista en familia y derecho concursal, integra visión psicojurídica en conflictos complejos.
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