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¿Qué es y cómo poner una orden de alejamiento?

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¿Qué es y cómo poner una orden de alejamiento?

Una orden de alejamiento como medida cautelar busca proteger a la víctima de situaciones de riesgo, como la violencia doméstica, el acoso o las amenazas. 

Esta herramienta jurídica tiene el objetivo de impedir que una persona, señalada como agresora, pueda acercarse a la víctima o contactarla, garantizando su seguridad. La medida se utiliza en el ámbito familiar y penal, y su implementación varía según el caso.

¿En qué consiste esta medida de protección?

También denominada como orden de restricción o medida de protección, es regulada por la ley N° 20.066 sobre VIF y la ley N° 19.968 sobre Tribunales de Familia.

Implica privar a un agresor de acercarse a su víctima, con el fin prohibir la violencia física o cualquier tipo de contacto con la persona protegida. 

En casos de violencia intrafamiliar, por ejemplo, el juez puede dictaminar que el agresor abandone el domicilio compartido, respetando el derecho a residir de la víctima

orden de alejamiento

¿Cómo pedir u obtener una orden de alejamiento en Chile?

Seguro se ha preguntado ‘‘¿dónde puedo sacar una orden de alejamiento?’’ Y para ello es necesario presentar una denuncia formal ante los Tribunales de Familia o una comisaría

Un abogado especializado de Abogaley puede guiarle durante el proceso de pedir una orden de alejamiento asegurando que se cumplan los requisitos legales. 

Algunos de los requisitos para pedir una orden de alejamiento incluyen:

  1. Presentar la denuncia detallando los hechos que justifican la solicitud.
  2. Adjuntar pruebas suficientes, como mensajes, fotografías o incluso testigos para apreciar la existencia de indicios reales en el delito.
  3. Esperar que el juez evalúe la situación y determine la pertinencia de la medida.

Una orden de alejamiento por amenazas en Chile puede dictarse cuando las pruebas demuestran un peligro inminente. Esta medida puede solicitarse como parte de un proceso judicial en curso o como una acción independiente si la situación lo amerita.

¿Cuándo o en qué casos se puede poner una orden de alejamiento​? 

Se puede solicitar una orden en circunstancias como:

  • Casos de violencia intrafamiliar, ya sea física y psicológica, donde exista un riesgo evidente para la víctima. (Puede incluir gritos, insultos y amenazas)
  • Se puede poner una orden de alejamiento por acoso, cuando es constante y afecta la tranquilidad de una persona.
  • Violencia, tanto sexual como económica, ya sea en situaciones donde el agresor no pague la pensión alimenticia de los hijos o se apropie del sueldo de la víctima.

Es importante revisar si existe una sentencia firme que indique las restricciones impuestas, como los metros de distancia que debe mantener respecto a la víctima.

En una orden de alejamiento, ¿cuántos metros de distancia debe haber?

La distancia que debe mantenerse depende de las disposiciones específicas establecidas por el juez que emite la medida. En general, en muchos países, se suele establecer un rango que puede variar entre 100 y 500 metros

Puede ajustarse según las circunstancias del caso concreto, como el nivel de riesgo percibido, las características del lugar donde se encuentran ambas partes y otros factores relevantes.

¿Cómo puedo saber si tengo una orden de alejamiento?

La notificación generalmente la realizan los Carabineros. Ellos entregan un documento oficial donde se detalla la medida cautelar dictada por un tribunal.

Adicionalmente, la legislación chilena garantiza el derecho de todos los ciudadanos a acceder a información sobre sus procesos judiciales, ya sean casos finalizados o en trámite. 

Esto se puede consultar directamente en el registro del Poder Judicial, lo que permite confirmar si existe alguna orden en su contra y conocer sus condiciones.

¿Cuánto tiempo dura una orden de alejamiento?

El plazo varía según la gravedad del caso y lo que determine el juez. Estas medidas pueden ser temporales, mientras se realiza una investigación, o permanentes tras una sentencia.

¿Cómo saber cuándo finaliza?

Una orden finaliza cuando:

  • Expira el plazo establecido por el juez.
  • Se alcanza una resolución definitiva en el caso.
  • La víctima solicita su retiro.

¿Qué hay que hacer para retirar una orden de alejamiento?

Para retirarla, es importante tener en cuenta el tipo de medida dictada. Si se trata de una medida cautelar, únicamente el juez puede revocarla, y esto ocurre cuando las circunstancias que motivaron la orden han cambiado. 

Para solicitarlo, lo habitual es que la víctima presente un escrito formal ante el juzgado de instrucción, detallando su voluntad de retirarla y explicando los motivos que respaldan su solicitud.

Ahora, si fue dictada como parte de una sentencia firme, esta no puede ser retirada, incluso si la víctima así lo desea. En este caso, permanecerá vigente durante el periodo establecido por el juez.

Si necesita saber cómo retirar denuncia y orden de alejamiento, lo ideal es contar con un abogado familiar para asesorarse adecuadamente.

orden de alejamiento

La importancia de la defensa en casos de órdenes injustas

En algunos casos, la persona señalada como agresora puede sentir que enfrenta una orden de alejamiento injusta. Es fundamental que tenga acceso a una defensa adecuada para garantizar un proceso justo. 

Contar con un abogado penalista asegura que se puedan presentar pruebas y argumentos que respalden su posición.

¿Qué pasa si se incumple una orden de alejamiento?

Puede tener consecuencias legales graves. Según el código penal, las penas incluyen prisión de seis meses o un año, según lo que determine el juez.

Además, en algunos casos, pueden aplicarse multas que oscilan entre doce y veinticuatro meses. Estas sanciones buscan reforzar la protección de la víctima y garantizar que la medida cautelar sea respetada.

Consiga asesoría legal para órdenes de alejamiento

¿Necesita protegerse o asesorarse sobre una orden de alejamiento familiar? En Abogaley, somos un bufete de abogados comprometido con brindarle los mejores servicios legales

Ya sea que quiera solicitar esta medida, retirarla o entender sus implicancias legales, nuestro equipo de abogados especializados está preparado para acompañarle en cada paso del camino. 

¡Su seguridad y sus derechos son nuestra prioridad! Contáctenos hoy mismo y encuentre un verdadero respaldo para su caso.

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Preguntas frecuentes

Aquí respondemos a las preguntas más frecuentes sobre nuestros servicios legales.

1. ¿Qué son las causales de despido y dónde están reguladas?

Son los motivos legales que permiten finalizar una relación laboral. Están reguladas en los artículos 159, 160 y 161 del Código del Trabajo.

Si lo desvincularon sin aviso, sin justificación o mientras estaba con licencia médica, puede encontrarse frente a un despido injustificado. En este escenario, evaluamos:

  • Si hubo un incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato.
  • Si existieron omisiones o imprudencias temerarias reales.
  • Si se notificó con los 30 días de anticipación exigidos.

Cuando detectamos faltas del empleador, preparamos acciones judiciales para exigir indemnizaciones, sueldos impagos y eventualmente la nulidad de despido

Si su desvinculación sucedió mientras estaba con licencia médica o debido a una represalia por ejercer un derecho, podría encontrarse ante una situación ilegal. Puede asesorarse con un abogado para licencias médicas que le oriente sobre las vías judiciales disponibles.

Y si sufrió un accidente y luego fue despedido, le recomendamos hablar con un abogado para accidentes del trabajo que analice si la desvinculación fue legal y si corresponde iniciar acciones legales.

La ley exige que toda causal de despido en Chile esté sustentada, de lo contrario, el despido puede ser declarado injustificado o nulo. Le asesoramos para:

  • Redactar la carta de despido con argumentos legales válidos.
  • Establecer si existe falta de probidad, conducta inmoral, o actos u omisiones que afecten el funcionamiento de la empresa.
  • Verificar si procede el despido por necesidades de la empresa, evitando errores formales o falta de respaldo documental.
  • Implementar protocolos en caso de despido por faltas injustificadas.

Con esto, reducimos riesgos legales y defendemos sus intereses ante demandas. 

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Sobre el autor/a de esta nota

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José Vial
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Formado en la Universidad de Chile, José Vial es un abogado penalista con amplia experiencia en litigación criminal, tanto en la defensa como en la representación de víctimas. Su trabajo se ha centrado en delitos complejos, con énfasis en procesos orales, estrategias de defensa técnica y protección de derechos fundamentales. Es reconocido por su solidez jurídica, compromiso ético y efectividad en juicios penales de alto perfil.

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